給予了大力支持和悉心指導
爲了吸收更多名校學子來常就業守業，強化常州人才角逐上風，鼓吹經濟轉型進級，市人社局打破保守的雇用就業形式，索求人才與企業對接新形式，舉辦了“名校學子看龍城”活動。7月11日至13日功夫市人才中心約請西安交通大學、東南工業大學、東南大學、長安大學、東南農林科技大學、西安電子科技大學等6所高校的63名碩士研究生學生群衆離開常州，實地考察都會風采、感受人文曆史環境、瞻仰景仰創新守業載體、領悟引才政策和用人環境。悉心.
本次活動插手對象從應屆畢業生擴展到非應屆畢業生（研一和研二年級爲主），将畢業生就業作事前移；洽談形式由就業洽談，擴展到社會施行洽談，重型機車.增加了學生提早走入企業、領悟企業的機緣，也增加了企業對學生的領悟，爲今先人才引進奠定了堅實的基本。總體看來，機車包.本次活動有以下特質：龍城機車.
一、人才對接備受注重
本次活動是“萬名碩博常州行”系列活動之一，市人社局向導對此次活動高度關心，予以了大舉援手和悉心指導，市人才中心用心組織、有序實施，确保活動就手開展。爲使學子能更周詳長遠領悟常州，蒸汽機車.11日召開人才政策舉薦和校企對接會，12日設計各校學生分3條線路瞻仰景仰我市都會環境及創新守業載體平台，13日插手我市高校畢業生就業洽談暨見習崗位對接會，感受就業雙選氣氛，與企業洽談，領悟市場現實需求。金壇、溧陽、新北區等人社部門異樣對這次名校學子看龍城活動予以高度注重，分散别離推介了發揚環境、平台載體和人才政策等。龍城機車.溧陽市副市長曹俊插手校地對接活動并先容了溧陽創新守業環境和人才政策，給予了大力支持和悉心指導.他說，龍城機車.“十分接待行家畢業厥後溧陽守業就業，給予了大力支持和悉心指導.實行自身的逸想；縱使幹系不能轉到溧陽，也可與溧陽開展多方面互助，實行雙赢。”
二、寬廣平台讓人心動
11日下午召開人才政策推介會，先容我市高校畢業生守業就業攙扶幫助政策，超越“一無五有”，即落戶無門檻、引進有補助、進站有嘉獎、守業有援手、見習有補貼、辦事有保證。同時先容我市人才作事外貌，機車包.常州曆來高度注重人才作事，1999年起在江蘇省率先出台了對碩士、博士研究生實行贊助的優惠政策，龍城機車.目前已與135家高校訂立了人才引進和高校畢業生就業互助協議，每年組織3800家企業組團赴全國各地着名高校舉辦60多場常州專場雇用會，吸收了一大宗優秀高校畢業生到常守業就業。政策推介引發了同硯們高度關心和主動回響反映，東南大學一位石姓女同硯笑着說“到常州就業守業，大力支持.有舞台、有空間，回去帶動男夥伴也來常州發揚！”
三、企業攬才之心緊迫
在校企對接會上我市城建團體、軌道交通團體、戚墅堰機車車輛研究所和江蘇國光信息産業公司4家着名企業實行企業外貌和人才引進需求先容，各校學生與企業實行了對斟酌談。重機車.面對潛在的優秀人才，重型機車.各家企業湧現出了極大親切，人力資源部門刻意人親身上陣當起疏解員，全力展現自身上風所在。在之後活動中分散别離瞻仰景仰了江蘇上上電纜團體、江蘇時創團體、梅特勒-托利多（常州）公司、金壇凱聯設計院、城東設置設備擺設工程公司等着名企業，各家企業都湧現出了緊迫的攬才之心，對接竣事都不忘加一句“感樂趣的同硯可能上公司網站周詳領悟處境，我們的人才雇用信息都會揭曉在公告欄中。”
四、學生群衆流傳給力
本次來常同硯都是各高校經過嚴刻選插入的優秀學生群衆，齊全較強的影響力和命令力，在同硯中心能有用發揮法式帶頭作用，在流傳常州和增強校地人才互助經過中能發揮橋梁紐帶作用。始末學生群衆流傳我市人才政策、産業政策、都會環境和栖身環境，具有一舉兩得結果。如西安交大同硯表示此次活動成就頗豐，長遠領悟了常州，對常州留下了很好印象，回去後将始末交大音信網、上升網、e瞳網、校園BBS、QQ群等各種媒體揭曉心得體會，其他各校同硯也計劃始末各種媒體渠道以多種形式流傳常州的環境和政策，鼓吹更多同硯關心、領悟、落戶常州。
（市人才中心 劉金輝）
附照片：
名校學子看龍城—常州市人才政策推介和校企座談會現場
頁:
[1]