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爲了吸收更多名校學子來常就業守業，強化常州人才角逐上風，蒸汽.鼓動經濟轉型進級，市人社局打破保守的雇用就業形式，追求人才與企業對接新形式，舉辦了“名校學子看龍城”活動。重型機車.7月11日至13日工夫市人才中心約請西安交通大學、東南工業大學、東南大學、長安大學、東南農林科技大學、西安電子科技大學等6所高校的63名碩士研究生學生群衆離開常州，蒸汽機車.實地考察都會風采、感受人文曆史環境、遊曆創新守業載體、認識引才政策和用人環境。
本次活動出席對象從應屆畢業生增添到非應屆畢業生（研一和研二年級爲主），将畢業生就業作事前移；洽談形式由就業洽談，重型機車.增添到社會推行洽談，增加了學生提早走入企業、認識企業的機緣，也增加了企業對學生的認識，機車包.爲今先人才引進奠定了堅實的根柢。蒸汽機車.總體看來，本次活動有以下特征：
一、人才對接備受珍重
本次活動是“萬名碩博常州行”系列活動之一，市人社局引導對此次活動高度關切，龍城機車.予以了大肆撐持和悉心指導，重機車.市人才中心盡心組織、有序實施，确保活動順手開展。爲使學子能更一切深切認識常州，11日召開人才政策推舉和校企對接會，重型機車.12日放置各校學生分3條線路遊曆我市都會環境及創新守業載體平台，13日出席我市高校畢業生就業洽談暨見習崗位對接會，感受就業雙選空氣，與企業洽談，蒸汽機車.認識市場現實需求。金壇、溧陽、新北區等人社部門異樣對這次名校學子看龍城活動予以高度珍重，闊别推介了起色環境、平台載體和人才政策等。蒸汽機車.溧陽市副市長曹俊出席校地對接活動并先容了溧陽創新守業環境和人才政策，他說，“額外接待行家畢業自後溧陽守業就業，達成自身的願望自覺；縱然聯系不能轉到溧陽，蒸汽機車.也可與溧陽開展多方面協作，機車包.達成雙赢。”
二、廣大平台讓人心動
11日下午召開人才政策推介會，先容我市高校畢業生守業就業幫助政策，重型機車.傑出“一無五有”，重機車.即落戶無門檻、引進有補助、進站有誇獎、守業有撐持、見習有補貼、辦事有保證。同時先容我市人才作事外表，蒸汽機車.常州曆來高度珍重人才作事，1999年起在江蘇省率先出台了對碩士、博士研究生實行贊助的優惠政策，重機車.目前已與135家高校訂立了人才引進和高校畢業生就業協作協議，每年組織3800家企業組團赴全國各地着名高校舉辦60多場常州專場雇用會，吸收了一大量優秀高校畢業生到常守業就業。重型機車.政策推介引發了同窗們高度關切和主動反應，蒸汽機車.東南大學一位石姓女同窗笑着說“到常州就業守業，有舞台、有空間，回去啓發男夥伴也來常州起色！”
三、企業攬才之心急切
在校企對接會上我市城建團體、軌道交通團體、戚墅堰機車車輛研究所和江蘇國光信息産業公司4家着名企業實行企業外表和人才引進需求先容，各校學生與企業實行了對籌商談。重機車.面對潛在的優秀人才，機車包.各家企業顯顯現了極大熱忱，人力資源部門職掌人親身上陣當起疏解員，機車包.緻力展現自身上風所在。在之後活動中闊别遊曆了江蘇上上電纜團體、江蘇時創團體、梅特勒-托利多（常州）公司、金壇凱聯設計院、城東開發工程公司等着名企業，各家企業都顯顯現了急切的攬才之心，對接終了都不忘加一句“感興會的同窗不妨上公司網站周密防備認識情形，蒸汽機車.我們的人才雇用信息都會頒發在公告欄中。”
四、學生群衆傳播鼓吹給力
本次來常同窗都是各高校經過莊敬選插入的優秀學生群衆，完全較強的影響力和号令力，在同窗中央能有用發揮圭表帶頭作用，重型.在傳播鼓吹常州和增強校地人才協作曆程中能發揮橋梁紐帶作用。經過學生群衆傳播鼓吹我市人才政策、産業政策、都會環境和栖身環境，具有一舉兩得成就。如西安交大同窗表示此次活動成效頗豐，深切認識了常州，對常州留下了很好印象，回去後将經過交大信息網、高漲網、e瞳網、校園BBS、QQ群等各種媒體頒發心得體會，其他各校同窗也計劃經過各種媒體渠道以多種形式傳播鼓吹常州的環境和政策，鼓動更多同窗關切、認識、落戶常州。
（市人才中心 劉金輝）
附照片：
名校學子看龍城—常州市人才政策推介和校企座談會現場
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